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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

viel HO & flexible Arbeitszeiten
Ich bin seit Juli 2022 Business Unit Manager bei nugrow und kann nur sagen, dass es der erste Arbeitgeber ist, bei dem ich mich 100% wohl fühle. Ich kann mich einbringen, ich spreche mit sehr interessanten Kund*innen und Kolleg*innen und arbeite eng mit unserem erfahrenen Gründer zusammen. Außerdem kann ich in den Projekten meine Expertisen optimal einbringen – das macht Spaß!
Bewertung lesen
Ein vielseitiges Praktikum, bei dem die eigene Arbeit anerkannt und respektiert wird. Ich habe nicht nur viel gelernt, sondern konnte auch meine Ideen einbringen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bin sprachlos. Habe einen Werkstudentenjob ausgeübt. Im Bewerbungsgespräch hatte ich bereits gesagt, dass ich gerne die Aussicht auf Vollzeit danach hätte. In der Stellenausschreibung klang die Tätigkeit nach Abwechslung und Spaß. Sogar von Benefits wie Teamreisen war die Rede. Was ich bekommen habe: Einkürzungen über Einkürzungen. Meine Aufgabenbereiche waren eintönig und hatten kaum etwas mit dem zu tun, was in der Annonce ausgeschrieben war. Anstatt Bewerbergespräche zu führen räumte ich Sheetstabellen auf oder schedulde LI Posts. Bereits nach einem Monat ...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nugrow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet nugrow schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nugrow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nugrow als eher modern.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nugrow
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nugrow
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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