Seit über 50 Jahren beschäftigt sich TFA Fernmeldebau Kron GmbH als mittelständisches Unternehmen mit dem Vertrieb, der Montage + Inbetriebnahme und dem Service von Systemen der Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
Das Spektrum umfasst die Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikations- systemen, sowie von Einbruch-, Brandmelde-, Videoüberwachungs- und Lichtruf- & Notrufsystemen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageWie schon in der Überschrift mitgeteilt, das familiäre!
Gehalt. Sonst nichts.
Dacia Firmenwagen, Umgang mit den Untergebenen, Kommunikation fehlt, Jeder muss alles machen( funktioniert aber nicht).
Bei Kündigung wird ohne Grund vom Nettolohn Geld abgezogen.
Sehr schlechte Arbeitskleidung.
Nach 3mal Waschen für die Mülltonne. Schlechtes Werkzeug. Uralte Laptops zum Arbeiten.
Es gibt immer Luft nach oben aber ich bin zufrieden. Fühle mich schon über Jahre wohl im Unternehmen.
Auch ältere Kollegen auf Schulungen schicken.
Auch die jungen müssen erstmal lernen richtig zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von TFA Fernmeldebau Kron ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundlicher Umgang miteinander
Freundlicher Umgang und humane Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die gleiche Chance aufzusteigen, wenn man es will
Keine Weiterbildung für ältere
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
