Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe
Eigenverantwortliches Arbeiten, tolles Team, kurze Abstimmungswege,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlender Respekt und Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal einen Kurs für Personalführung belegen.
Menschlichkeit und Wertschätzung gibt es nicht
Seminar Besuch, Mitarbeiterführung
Da hilft wohl nichts mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ÖBS ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird hier gelebt
Gleiche Chancen: Hier zählt die Leistung und die Persönlichkeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖBS ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
GF möchte alles wissen, sagt aber nichts
Der GF hat immer recht
Läßt zu wünschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung und Seminare werden ermöglicht - top!
Es gab klare Entwicklungsmöglichkeiten. Ob interne Workshops oder externe Seminare – es wird stets in die fachliche und persönliche Entwicklung investiert.
Wenn man will, wird man gefördert
Sei es Förderung im Bereich Führerschein
Kurse zur persönlichen Weiterbildung dürfen belegt werden und werden auch gefördert
Tolle Möglichkeiten für die Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Kein Kommentar . Weiterbildung am Wochenende ist Pflicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÖBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ÖBS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖBS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.