Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- ein Traumhaftes Büro in traumhafter Lage
- ein sehr netter und fairer Vorgesetzter, der einem viele Freiheiten gibt und einen lockeren und lustigen Umgang pflegt
- sehr interessante Arbeit
- es werden keine Kosten und Mühe gescheut wenn es um die Weiterbildung der Mitarbeiter geht
- eine sehr flache Hierarchie
- ein faires Gehalt
- die Bedürfnisse der Mitarbieter werden ernst genommen
- tolle Kollegen
Super Arbeitgeber, verständnisvoll und freundlich. Klasse Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein aber ich bin sicher das gibt sich mit der Zeit (ist ja noch alles recht neu).
Verbesserungsvorschläge
absolut keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von OHP ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es finden regelmäßig Events statt bzgl. Produkte, Motivation und Weiterentwicklung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OHP ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klaren Vorgaben. Ständig wechselnde Meinung in der Unternehmensführung. Ziele werden nicht klar definiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OHP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OHP besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen