Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie freundliche und dennoch professionelle Atmosphäre. Es wird viel gelacht im Büro, die Mittagspausen werden gemeinsam verbracht. Zudem sind die Aufstiegschancen definitiv gegeben.
Offene Firmenkultur, gute Laune, Lernpotential, flexible Lösungen mögliche, Zukunftsorientierung und kein "Überwachungsstaat", da (riesen Plus) hiter nicht nötig! Grundsätzliche sehr guter Arbeitgeber.
Siehe Detailbewertung. Da die Leitung im Verhältnis noch sehr jung ist, wenn auch schon mehrere Firmen aufgebaut wurden, kann man gute und schwierige Seiten, des Selfmade-Ansatzes des CEO sehen. Wenn das realistischer in Zukunft gelernt wird, zu betrachten, kann viel noch besser werden. Wünsche dabei viel Erfolg, war eine interessante Zeit bei OHM. Wenn das aber nicht passiert, kommen riesige, fast nicht mehr einzufangende Probleme durch die forcierte Expansion sukzessive schlimmer und strukturell auf das Unternehmen zu, das kann dann ...
Optimierungsbedarf besteht auch beim Onboarding Prozess
Bessere Bezahlung, ohne alle Gehälter komplett einschätzen zu können. Mehr Vertrauen in erfahrene und strategisch versierte Mitarbeiter wäre ein sehr wichtiger Schritt, damit nicht alles in Schieflage gerät. Man kann dem Unternehmen nur wünschen, dass die Führung das erkennt und da selbstkritisch an sich selbst als Erstes bereit und gewillt ist, zu arbeiten.
Derzeit arbeiten wir an der Optimierung der internen Kommunikation und an den Prozessen gearbeitet, da auch ich der Meinung bin, dass hier Verbesserungsbedarf besteht.
Der am besten bewertete Faktor von OMH Digital ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Herausragend, da die Leitung genau wissen, wie man das heutzutage machen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMH Digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
branchenüblich. Alles was ich weiß eher durchschnittlche Gehälter. Eher Jobs zum Lernen und für jüngere Menschen ohne bereits riesige (ob gerechtfertigte oder unverdiente) Ansprüche in der Bezahlung. Qualitativ hat dies nach allem was ich weiss keine negativen Auswirkungen auf die Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Feedbackrunden, neue Rechercheaufgaben, viel detailiertes Feedback über die Stärken und (bisherigen) Schwächen. Durchaus Raum um selbst zu wachsen und zu lernen.
