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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interesssant. Diese Art von internen Klima und Loyalität findet man nicht häufig. Es wird gut auf die Mitarbeiter eingegangen und die Kollegen helfen sich untereinander.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt mehr Geld geht immer.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht immer.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • openMIND sales & consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet openMIND sales & consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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