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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt und das Teamgefühl. Es wird auf ein gutes, soziales Miteinander geachtet und dieses auch gefördert.
Egal welches Problem auftauchen sollte, wird immer nach einer Lösung geschaut. Jeder darf frei seine Meinung mitteilen und es wird immer ein entsprechender Austausch dazu stattfinden. Die Geschäftsführung arbeitet auf Augenhöhe, ist für jedes Anliegen ansprechbar und vermittelt einem ein gutes Gefühl.
Zudem ist das Unternehmen auch auf Familien eingestellt und gemeinsam kann immer nach einer Lösung geschaut werden.
Es gibt viel individuelle Gestaltungschance und super Arbeitsklima. Ich fühle mich wohl!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von OpenValue ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Steigerungen um an die Inflation anzupassen und offene Kommunikation
Überdurchschnittliches Gehalt, welches jährlich angepasst wird.
Ein Teil des Gewinns wird an alle Angestellten ausgeschüttet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es steht jedem frei einen Vorschlag zur Weiterbildung zu machen. Zudem wird regelmäßig darüber gesprochen welche Vorstellung und Wünschen man für seine Weiterentwicklung hat und welche Möglichkeiten dazu da sind.
Es werden viele Optionen für Kurse und Trainings angeboten und auf Nachfrage auch sehr viele weitere ermöglicht.
Knowledgesharing wird hier gelebt. Es werden Meetups veranstaltet und intern Vorträge gehalten.
Es gibt ein großzügiges Budget und dedizierte Fortbildungstage, um an Schulungen oder Konferenzen teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OpenValue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OpenValue besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OpenValue als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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