Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt und das Teamgefühl. Es wird auf ein gutes, soziales Miteinander geachtet und dieses auch gefördert.
Egal welches Problem auftauchen sollte, wird immer nach einer Lösung geschaut. Jeder darf frei seine Meinung mitteilen und es wird immer ein entsprechender Austausch dazu stattfinden. Die Geschäftsführung arbeitet auf Augenhöhe, ist für jedes Anliegen ansprechbar und vermittelt einem ein gutes Gefühl.
Zudem ist das Unternehmen auch auf Familien eingestellt und gemeinsam kann immer nach einer Lösung geschaut werden.
Es gibt viel individuelle Gestaltungschance und super Arbeitsklima. Ich fühle mich wohl!
Der am besten bewertete Faktor von OpenValue ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Steigerungen um an die Inflation anzupassen und offene Kommunikation
Überdurchschnittliches Gehalt, welches jährlich angepasst wird.
Ein Teil des Gewinns wird an alle Angestellten ausgeschüttet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es steht jedem frei einen Vorschlag zur Weiterbildung zu machen. Zudem wird regelmäßig darüber gesprochen welche Vorstellung und Wünschen man für seine Weiterentwicklung hat und welche Möglichkeiten dazu da sind.
Es werden viele Optionen für Kurse und Trainings angeboten und auf Nachfrage auch sehr viele weitere ermöglicht.
Knowledgesharing wird hier gelebt. Es werden Meetups veranstaltet und intern Vorträge gehalten.
Es gibt ein großzügiges Budget und dedizierte Fortbildungstage, um an Schulungen oder Konferenzen teilzunehmen.
