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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVertrauen und Gestaltungsspielraum durch Vorgesetzte, kleines Unternehmen mit Wohlfühlfaktor, kurzen Kommunikationswegen und großzügiger Dienstwagenregelung.
Schnelle Erreichbarkeit!
Die zu erledigende Aufgabe war sehr interessant
+ Unternehmen engagiert sich sozeila für Mitarbeiter
- unangenehme Raumsituation (hohe Lautstärke)
- Interner Informationsfluß muss besser werden
- Zu wenig Zeit zum Dokumentieren
Nichts zu berichten!
Kein offener Umgang, keine klare Formulierung von Zielen, keine Kontinuität
Neuen Exchange Server aufsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von OSS Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So wie man sich das arbeiten im Team vorstellt, alle ziehen mit und jeder hat seine Aufgaben.
Professionelle Unterstützung, sehr gutes Team.
Die meisten Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und an einer guten Lösung für unsere Kunden interessiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSS Software ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So weit ich das überblicken kann, sind die Kunden zufrieden. Wir arbeiten im Augenblick daran, sie wirklich glücklich zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert und unterstützt, Eigeninitiative für Fortbildungen werden erwartet.
Schulungen werden Bezahlt!
Unser Chef weiß wie wichtig das notwendige Fachwissen für die Qualität und Geschwindigkeit, in der die Arbeit erledigt werden kann. Er plant proaktiv notwendige Maßnahmen.
