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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei ownCloud ist jeder für jeden ansprechbar und alle versuchen über Abteilungsgrenzen hinweg gemeinsam das Beste zu erreichen. Team bedeutet hier nicht, dass einige in festen Strukturen miteinander arbeiten, sondern umfasst tatsächlich alle Mitarbeitenden!
Jede und jeder wird nach seinen Stärken gefördert und wer möchte, wird auch gefordert, um den nächsten Karriereschritt zu machen.
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden von den Vorgesetzten sehr ernstgenommen und berücksichtigt. Ein "geht nicht" habe ich bislang noch nie erlebt.
Die Geschäftsleitung legt Wert darauf, ...
Hier wird Arbeiten im Team wirklich gelebt. Work-Life-Balance ist definitiv angenehm. Verhalten unter Kollegen ist harmonisch. Man fühlt sich nicht nur als "Nummer".
Everybody can grow and gets full support
Das technische Know-How und die großartigen Kunden!
Das Produkt welches noch am Markt bestehen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Führung, aber - Hey, so kann man sich selbst verwirklichen!
Die Firma könnte mehr erreichen wenn Sie sich intern nicht zerstören würde und jeder seine eigene Interessen vertretten würde
Leadership communication improved, but could still be better with people in home office
Ist halt ein Start-Up -- man trägt viele Hüte, kein Mineral Wasser/Getränke in der Küche, es ändert sich immer was, manchmal ein wenig zu sehr auf Kosten fixiert.
Verbesserungsvorschläge
Don’t stick with lazy people
Mehr Kommunikation vom Management und der Laden läuft noch besser!
Ehrlich, offene und regelmäßige Kommunikation
Think remote first and set up something better then a plain IRC (IMO) for internal communication.
Mineral Wasser/Getränke in der Küche (von der Firma gekauft), Möglichkeit die Reisekosten direkt abzurechnen (was ich ausgebe, kommt zurück).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Owncloud ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I wish there would be more diversity in IT. But this is nothing specific to ownCloud
Sehr soziales und respektvolles Umfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Owncloud ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Flurfunk funktioniert tadelos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Ausbildungsprogramme und unbegrenzte Karriere-Möglichkeiten
Could be more structured.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Owncloud wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Owncloud schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Owncloud als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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