Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitsmodelle, Gehalt, Kommunikation, Urlaubsanspruch und beantragung
Ich liebe den Wertschätzungs-Gedanken! Ich habe viele Jahre in einer der größten Uni-Kliniken Norddeutschlands gearbeitet und bin Kummer gewohnt. Bei P1 fühle ich mich das erste Mal seit vielen Jahren ernst genommen und wichtig. Hier bekommt man als Pflegefachkraft für Intensivmedizin noch das Gefühl wirklich wahrgenommen zu werden!
Alles wird Vertraglich festgelegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man keine kompetenten antworten bekommt wenn es um die falschen Lohnscheine geht, am besten lässt man doch einen Anwalt der sich dort besser auskennt. Leider wird auf die nachfrage wegen der falsch berechneten Lohnscheine auch nicht mehr geantwortet, das heißt wenn man hier anfängt sollte man eine gute Rechtsschutzversicherung haben.
Achso und dass es kein Mitgefühl gibt wenn man sein ungeborenes Kind verliert ist wirklich unmenschlich vor allem dass einen wird dadurch der lohn gestrichen wird weil man trauert ...
…bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma lügt und betrügt. Ich warte auf meine zugesagten Spesen und Fahrtkosten da ich mit meinem Privat PKW gefahren bin. Finger weg von dieser Firma!!!
Eine app wäre super dass man nicht morgens um 8 gesagt bekommt dass man wohl doch 14 uhr arbeiten muss obwohl man seinen tag plant.
Ich bin mit Allem sehr zufrieden, weswegen mir gerade nichts einfällt :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von P 1 medical ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer hinter den Mitarbeitern gestanden. Bei Problemen hat man immer einen direkten Ansprechpartner.
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Für das Unternehmen ist es vollkommen in Ordnung, wenn sich MA kennenlernen, in anderen Firmen ist dies nicht unbedingt gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen eigenen P1-Campus, über den man sich regelmäßig fortbilden kann. Auch Weiterbildungen steht die Firma sehr offen gegenüber, ich selbst habe das aber noch nicht in Anspruch genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P 1 medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet P 1 medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P 1 medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P 1 medical als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Einsatz wertschätzen.



































