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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt sehr spannende Locations in den man arbeitet und sehr interessante events. Es gab events mit recht bekannten deutschen Celebraties, Hochzeiten und Großevents z.B. auch am Nürburgring oder in Frankfurt. Man kommt gut rum. Es gibt recht coole Firmenevents hin und wieder. Die Unternehmensleitung arbeitet auch im Service mit bei manchen events, wodurch sie Erfahrung haben mit der Arbeit der Mitarbeitenden und sich auch bei Konflikten zwischen Mitrarbeitenden und Locations gut für ihre Mitarbeitenden einsetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu spontane Arbeitsanfragen und verwirrende Organisation was Arbeitspläne angeht. Der Job kann recht stressig werden, aber das liegt nicht unbedingt an dem Unternehmen sondern auch an den events und der Planung der Kunden (also den Restaurants, Hotels... Locations generell bei den man arbeitet).
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung von Mitarbeitendenzuwachs. Das Unternehmen ist in letzter Zeit gewachsen, doch es werden immer noch Arbeitspläne in einen Messanger für alle geschrieben. Das lässt sich bei wenigen Mitarbeitenden gut machen, aber bei der aktuellen steigenden Anzahl dieser, sollte man sich gedanken über eine übersichtlichere Struktur machen. Bessere Planbarkeit für die Mitarbeitenden. Jobs kommen für Werkstudenten, Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten sehr spontan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pacito-Perso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pacito-Perso schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pacito-Perso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pacito-Perso als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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