Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
BarrierefreiOffenheit bei Interesse an anderen Bereichen und bei den Arbeitszeiten besteht eine gewisse Flexibilität. Außerdem ist die Einarbeitung sehr umfangreich und lehrreich.
Fairness, Transparents, Marktposition, Branche
Gar nix wenn ich Null Sterne geben könnte wäre das noch zuviel
Der Umgang miteinander ist von der GL bis zum einzelnen Mitarbeiter sehr familiär, menschlich und auf Augenhöhe. Zudem hat man hier ein top Umfeld, sich selbst und seinen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln und sich einzubringen. Es gibt viele Mitarbeiter die bereits intern die Position gewechselt haben oder aufgestiegen sind und das spricht für sich.
Clima,punctualitatea cu care se plateste salariul,ajutor acordat muncitorilor in legatura cu problemele legate de munca ori problemele personale
Es ist nicht für Menschen mit körperlichen Einschränkungen ausgelegt, da kein Aufzug existiert (zumindest da, wo ich tätig bin).
keine Punkte
Die Unternehmensstruktur gleicht einem Oldtimer mit einer glänzenden, modernen Karosserie, aber einem veralteten, öligen Motor. Sie ist teilweise veraltet und wird mit einer Flut von nebensächlichem und nutzlosem modernen Schnickschnack überladen, während die entscheidenden Kernkomponenten vernachlässigt werden.
schlechte Kommunikation
Zu wenig Stundenlohn
13 Monatsgehalt für alle einführen
Öfter als 1 Tag Home-Office pro Woche wäre toll
Am besten dicht machen
Die eigene Selbsteinschätung sollte überdacht werden. Ein pot. Kunde möchte schnell und gut beraten werden.
Die Generation der Geschäftsleitung ist zukünftig nicht mehr die Zielgruppe der Mitarbeitergewinnung. Um auch weiterhin Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, könnte man etwas offener und verständnisvoller für andere Generationen, Ansichten, Arbeitsmodelle und Vorschläge sein.
Der am besten bewertete Faktor von Packservice Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
eine Gemeinschaft wie aus einem Guss
Der Zusammenhalt in meinem Bereich ist wie man es sich wünscht - jeder unterstützt jeden und der Spaß im Arbeitsalltag kommt auch nicht zu kurz.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist wahrhaftig bemerkenswert und lässt sich am besten mit dem Gefühl einer großen Familie vergleichen. Hier spürt man eine aufrichtige Bereitschaft, einander zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen. Niemand fühlt sich isoliert oder allein gelassen, denn wir agieren als eingeschworenes Team. In jeder Herausforderung, die uns begegnet, stehen wir zusammen und bündeln unsere Kräfte, um gemeinsam Lösungen zu finden. Diese starke Verbundenheit schafft eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die sich auf unser tägliches Engagement ...
Jeder versteht sich mit jedem (egal: Hautfarbe, Sprache, Herkunft, etc.)
wurde von Anfang an gut aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Packservice Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mindestlohn
Gehalt kommt super pünktlich aber einfach zu wenig Stundenlohn für viel körperliche Arbeit
Schlimmer als im 18. Jahrhundert
mindestlohn .
1 Stern ist zu viel. 9,19 + Zuschläge von Zeitarbeitsfirma meine Damen und Herren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
je nach Engagement durchaus möglich.....
Gibt keine Karriere Möglichkeit
Von Beginn an hatte ich die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, mich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer hier Engagement zeigt und etwas bewirken will, erhält die entsprechende Unterstützung und hat Aufstiegschancen.
Naja.. keine Firma für immer...Übergangsweise...zu schlechtes Gehalt, wenig Aufstiegschancen geschweige denn Weiterbildungen...einfacher Produktionsjob...
ich habe als Minijobler angefangen und bin jetzt eine Führungskraft, jeder kann es schaffen :)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
