Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
RabatteClima,punctualitatea cu care se plateste salariul,ajutor acordat muncitorilor in legatura cu problemele legate de munca ori problemele personale
jedem Mitarbeiter wird immer zugehört und dann gehandelt.
Familiäre Struktur.
Eine Firma die jeden gleich behandelt (Herkunft etc.)
Transparenz, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
alle helfen sich gegenseitig kein egoistisches arbeiten
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an ihren persönlichen Fähigkeiten zur Stressbewältigung und zur Kontrolle ihres Aggressionspotenzials zu arbeiten.
Die Unternehmensstruktur gleicht einem Oldtimer mit einer glänzenden, modernen Karosserie, aber einem veralteten, öligen Motor. Sie ist teilweise veraltet und wird mit einer Flut von nebensächlichem und nutzlosem modernen Schnickschnack überladen, während die entscheidenden Kernkomponenten vernachlässigt werden.
Nu se ofera un salariu mai mare,astfel incat sa angajam si mai multi muncitori
zu wenig personal
Wer nur knapp über dem Mindestlohn bezahlt, sollte nicht überrascht sein, wenn die Flamme der Leistungsbereitschaft nicht hell lodert, sondern eher ein Teelicht ist.
mehr mit den Mitarbeitern interagieren
Ar fi fost mai bine pentru toti daca erau salariile un pic mai mari
Der am besten bewertete Faktor von Packservice Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt wird. Es gibt keinerlei Diskriminierung oder Unterscheidung zwischen den Mitarbeitern. Ein besonderes Merkmal unserer Unternehmenskultur ist, dass wir Frauen aktiv in Führungspositionen fördern und unterstützen. Wir erkennen das Potenzial und die Fähigkeiten von Frauen an und bieten ihnen die gleichen Chancen wie ihren männlichen Kollegen, um in leitenden Positionen erfolgreich zu sein.
steht bei uns sehr weit oben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Packservice Deutschland ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmensimage erstrahlt auf der eigenen Webseite schon so stark, dass die Realität schon im Schatten ist.
Wir sollten hochwertigen Content erstellen, der informativ, unterhaltsam und relevant ist,
um das Interesse der Nutzerinnen und Nutzer zu wecken und sie an unser Unternehmen zu binden. Insbesondere Videoinhalte auf Plattformen wie YouTube und TikTok haben sich als äußerst effektiv erwiesen, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen. Kurze, kreative und ansprechende Videos können die Botschaften unseres Unternehmens schnell vermitteln und eine starke emotionale Verbindung zu potenziellen Kunden herstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere hauseigene Talentakademie ist ein zentraler Bestandteil unserer Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Schulungen an. Um die Entwicklung unserer Mitarbeiter weiter zu stärken, sollten wir das bestehende Portfolio durch IHK-Weiterbildungen ergänzen. Die IHK-Weiterbildungen bieten spezialisierte Qualifikationen und Zertifikate. Indem wir IHK-Weiterbildungen anbieten, könnten wir die erkannten Potenziale unserer Mitarbeiter gezielt fördern. Dies ermöglicht es uns, internes Talent zu entdecken und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt auf neue Positionen vorzubereiten. Das langfristige Ziel sollte sein, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...
ich habe als Minijobler angefangen und bin jetzt eine Führungskraft, jeder kann es schaffen :)
