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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageDas man den Mitarbeiter wirklich anhört und jedes persönliche Anliegen ernst nimmt. Und das man stets versucht, es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu gestalten und ihm bestmöglichst entgegenzukommen. Insgesamt eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die ich gerne weiterempfehle!
Das der Mensch was wert ist. Gute Arbeit wird gut bezahlt. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind natürlich Grundvoraussetzung, aber dann hat man einen sicheren Job, der einem Spaß macht. Besonderes Engagement wird auch besonders wertgeschätzt!
Das er auf die individuellen Anliegen der einzelnen Mitarbeiter und deren Herausforderungen eingeht und man aktiv Mitarbeiter unterstützt, die einen guten Job machen oder sich weiterbilden möchten.
Eigentlich nichts
Flache Hierarchien, pünktliche Bezahlung (IMMER). Alles in allem kann man sagen, dass es ein guter Arbeitgeber ist.
Das er ständig überall Fake Bewertungen erstellen lässt um das eigene Unternehmen besser aussehen zu lassen als es tatsächlich ist.
Fällt mir auf Anhieb nichts ein..
Es gibt kaum etwas zu bemängeln. Fällt mir auf anhieb nichts ein.
Gibt es nicht.
Noch mal ganz von vorn anfangen
Mir fällt gerade nichts ein, was man aktiv verbessern könnte.
Genau so weitermachen!!
Einfach so weitermachen, so wie es ist, finde ich es gut!!
Verbesserungsvorschläge habe ich nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigt sich auch in regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen, die dazu beitragen, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind und möglichst effektiv arbeiten können.
Muss man aktiv selbst ansprechen, aber grundsätzlich möglich. Wird auch sehr vom Arbeitgeber wertgeschätzt und unterstützt, wenn man es anspricht.
Weiterbildungsmaßnahme oder auch Fortbildungen sind gern gesehen und werden auch aktiv aus der Führungsebene unterstützt.
Gute Förderungen in jeglicher Hinsicht möglich.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
