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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität am Arbeitsplatz und bei privaten Belangen
vielfältige Aufgaben
Junge Menschen und Quereinsteiger bekommen Chancen.
Interessante Aufgabengebiete.
Langfristige Arbeitsverträge werden angestrebt, der Arbeitsvertrag ist nicht befristet
Es wird versucht auf persönliche Belangen einzugehen wie Urlaub und Arbeitszeit
Viele Ideen für die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, der lauteste gewinnt!
Es gibt keine gerade Linie, keinen Plan, keine Struktur. Die Geschäftsführung fordert Dinge ein, an die sie sich selbst nicht hält. Es werden massig kurzfristige Meetings einberufen, in denen es nur darum geht, die Mitarbeiter rund zu machen.
Man kommt zusammen, bekommt sein fett weg und geht ergebnislos wieder an die Arbeit. Was in der einen Woche noch richtig ist, ist in der nächsten schon wieder falsch. Anspruch und Wirklichkeit liegen weit auseinander.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gibt es aber umständlich
Das man aus heiteren Himmel gekündigt wird und dafür aus einem festen jahrelangen Arbeitsverhältnis gerissen worden ist ! Des weiteren man 6 Gespräche in 10 Monaten geführt hat und alle positiv gestimmt waren vom Arbeitgeber aus !
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen besser planen, nicht so kurzfristig
Versprechen halten die man als Arbeitgeber verspricht !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Pakulla ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jung und alt arbeiten im Einklang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pakulla ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen kosten Geld
Karriere machen unmöglich, aber regelmäßige Schulungen finden statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pakulla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pakulla schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pakulla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pakulla als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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