Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme?

PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme als eher modern.

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PAMAS
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
91%91
Betriebsarzt
82%82
Mitarbeiter-Events
82%82
Parkplatz
82%82
Internetnutzung
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Barrierefrei
36%36
Firmenwagen
27%27
Coaching
27%27
Homeoffice
27%27
Essenszulage
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Rabatte
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeiter werden als Menschen und nicht als Nummern gesehen.

März 2026Bewertung lesen

Unterstützung und Förderung von Weiterbildung, familienfreundliche Work-Life-Balance.

September 2019Bewertung lesen

Man hat viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten wenn man alles erledigt hat

Mai 2019Bewertung lesen

Flache Hierarchie, offenen für Verbesserungsvorschläge

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal etwas "old School"

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser laufen.

Mai 2024Bewertung lesen

Ein schöner Pausenraum wäre wünschenswert.

Mai 2019Bewertung lesen

Pausenraum fehlt

September 2019Bewertung lesen

Einen Pausenraum

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen!

September 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAMAS Partikelmess- und Analysesysteme als eher modern.