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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PanStreet International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten zusammen. Durch die Größe des Unternehmens kennt jeder jeden und die Tür steht bei jedem offen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PanStreet International ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte teilweise etwas mehr miteinander kommuniziert werden, vor allem zwischen den Abteilungen. Es wird mehr daran gearbeitet dass der Informationsaustausch besser funktioniert. Auch durch ein neu entwickeltes Wissensmanagement.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiter entwickeln möchte kann das tun! Aber es ist keine Pflicht. Vorallem Leute die eher weniger Verantwortung übernehmen möchten, dürfen auch in ihrer Position bleiben. Ansonsten bleibt es in der IT nicht aus sich weiterzubilden und das wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PanStreet International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PanStreet International schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PanStreet International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PanStreet International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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