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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Team, die Wertschätzung, die Aufgaben
- hohe Flexibilität
- Empathie
- tolle Kollegen
Ich freue mich sehr, eine Bewertung über parasus zu schreiben, denn es gibt viele positive Aspekte, die ich hervorheben möchte. Zunächst einmal ist die Bezahlung wirklich super. Es ist großartig zu wissen, dass man für seine harte Arbeit fair entlohnt wird und dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt.
Aber es gibt noch viel mehr zu loben. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Ich habe das Gefühl, dass jeder hier respektvoll und freundlich miteinander umgeht, was dazu beiträgt, dass jeder sich wohl ...
- Die Möglichkeiten individuelle Interessen und Stärken einzusetzen
- Wertschätzung
- Offenheit und Feedback
- Flexibilität und Home Office
- Tolle Team Events!
Das Team, die Teambuilding-Events, das Tätigkeitsfeld
Bisher noch nichts aufgefallen
Nichts, weiter so ! :)
Da gibt es ein paar Dinge. Die sind aber aktuell nicht schlecht, sondern vieles ist einfach im Fluß und wird der Reihe nach angegangen...
Wachstum forcieren
Der am besten bewertete Faktor von parasus ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein Team und jede Stimme zählt. Die Meinung jedes Kollegen ist gefragt, egal ob Geschäftsführer oder Werkstudent.
Das Thema "Gleichberechtigung" gibt es bei parasus nicht, dann ALLE werden gleich wertgeschätzt und respektiert.
Hier wird jeder gleich und fair behandelt. Man wird nach seinen Leistungen bemessen und nicht nach "Connections".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen werden dazu ermutigt sich fortzubilden. Es gibt in regelmäßigen Abschnitten interne Weiterbildungsveranstaltungen, die von den Kollegen gemanaged werden. Es ist auch klar definiert, wie man vom Junior zum Berater und Senior aufsteigt, also welches Wissen man sich aneignen muss. Alles ist klar definiert und transparent.
Es ist ein junges Unternehmen, wo jeder Mitarbeiter zum Wachstum beitragen kann. Die Aufgaben sind facettenreich, sodass man auch viele andere Themen neben seiner Haupttätigkeit mitnimmt. Die klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Wünsche zur Fortbildung und / oder Weiterentwicklung werden angenommen, ggf. besprochen und gerne umgesetzt.
wenn man eine Weiterbildung braucht, versperrt man sich nicht, man wägt Kosten udn Nutzen ab und bespricht gemeinsam einen Plan
