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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzender, offener Umgang und familiäre Atmosphäre.
Die Offenheit. Die Werte sind nicht nur leere Worthülsen, sondern werden von allen mitgetragen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Moment nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Ich muss mich hier leider festlegen ob ich das Unternehmen weiterempfehlen würde oder nicht, das hängt ganz klar mit der Person zusammen der ich die PD empfehlen soll. Einer Person wie ich selbst es bin nicht, aber einer anderen Person mit anderen Erwartungen durchaus. Es gibt sicher gute Gründe die für die PD sprechen, dafür muss man aber der entsprechende Typ Mensch sein.
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Gar nichts. Einfach prima.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Partner Dialog Unternehmensberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielseitiges und interessantes Arbeiten
5
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Die Firma hat anspruchsvolle Projekte und man kann definitiv sehr viel lernen. Im Bereich der Prozessoptimierung (Kredit) ist die Firma sehr gut und hat auch eine hohe fachliche Expertise. Jedoch in den anderen Beratungsthemen wie zum Beispiel Vertrieb und Strategie fehlt es an fast allem. Hier versucht man durch eloquentes Gerede die Inkompetenz zu verschleiern. Mitarbeiter werden zu Projekten geschickt von denen Sie keine Ahnung haben.
Hier kann ich nur positives berichten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partner Dialog Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für den Zeitraum, den ich beurteilen kann, gilt, dass die gegebene Situation nicht meinen Vorstellungen einer angemessenen WLB entsprochen hat. Hier ist sicher jeder verschieden und für einen gewissen Teil gilt auch, ich kann mir vorstellen insbesondere dann wenn man voll eingearbeitet ist, dass die Frage ist, was man selbst daraus macht und was man kommuniziert. Mindestens für die Zeit der Einarbeitung gilt aber, dass man sich nicht oder nur wenig von den Arbeitsweisen der anderen Angestellten (aufgrund Unternehmensgröße und ...
2
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Nicht oder fast nicht vorhanden
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist jederzeit möglich
5
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Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklung sind in der Firma von hoher Bedeutung. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der eher geringen Größe durchaus begrenzt, aber möglich.
4
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Unternehmensintern sind die Karrierechancen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, Weiterbildungen werden unterstützt.
4
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Die Firma ist klein daher kann man nur schwer aufsteigen.
Aufstiegschancen auf Grund der Firmengröße begrenzt, aber durchaus möglich. Weiterbildungen werden unterstützt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Partner Dialog Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Partner Dialog Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partner Dialog Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partner Dialog Unternehmensberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Partner Dialog Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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