Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
BarrierefreiSiehe meine Kommentare zu den einzelnen Punkten
Bei p.pp wird einem die Möglichkeit gegeben, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Dabei wird man jederzeit professionell begleitet.
Als Unternehmen wird hier der Premiumanspruch (vor-)gelebt. Gleichzeitig besteht eine Neugierde und Offenheit dafür, sich ständig zu verbessern und zu entwickeln. Die Arbeit hier ist herausfordernd, abwechslungsreich, modern und macht Freude!
Entspanntes Arbeitsklima mit netten Kollegen und vielseitigen Aufgaben
Besonders die unterschiedlichen Aufgaben ermöglichen es, sich in vielfältige Richtungen weiterzuentwickeln
Alles in allem hat mir die Arbeit bei patzelt.premium professionals immer viel Spaß gemacht und mir bei der Entwicklung meiner persönlichen Stärken sehr geholfen.
Die Aufgaben haben großen Spaß gemacht. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und wird gefordert. Das Team ist jung und nett, was dein Einstieg ermöglicht.
Allgemein lässt sich sagen, dass der Job bei patzelt.premium professionals eine sehr positive Erfahrung war.
Selbständiges arbeiten, fördern und fordern, wirtschaftlich gesund, bei Veränderungen werden Mitarbeiter/innen eingebunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andrea Patzelt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leere Versprechungen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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