Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFachwissen, Ressourcen und Bedingungen sind da. Zum Teil wirklich gute und motivierter Belegschaft, die Lust hat etwas zu bewegen.
Kann man jederzeit ansprechen, gehen auf dienstplan wünsche ein
Fläche Hierarchien,
Sehr gutes Betriebsklima
Die gesamte Führungsebene, zu der ich mich auch gezählt habe. Hier wird das eigene Verhalten viel zu wenig in Frage gestellt. Die Frage, welchen Anteil man selbst an dem Status quo hat? Ob man Anteil an der hohen Fluktuation hat? Usw. All das findet einfach nicht bzw. viel zu wenig statt und vor allem ohne die entsprechenden Konsequenzen. D.h trotz möglicher Erkenntnis keine Anpassung.
Ab und zu die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Chef
Wie immer in der Pflege, die Schichtzeiten sind manchmal hart, aber insgesamt stimmts.
Sollte dringend damit Beginnen das System im gesamten zu betrachten. Und sollte die Theorien die nach außen propagiert werden endlich mal selbst umsetzen bzw. anwenden.
Mehr auf das Personal zugehen, Gespräche führen
Seid stolzer auf Euer tolles Personal und werbt damit, Sie sind es wert....
Der am besten bewertete Faktor von Paul-Gerhardt-Werk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier habe ich sowohl Gute Umgangsformen wie auch schlechte Umgangsformen mit älteren Kollegen/Innen erlebt. Tendenziell aber eher positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul-Gerhardt-Werk ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr ambivalente Kommunikation. Wenig bis keine Verlässlichkeit oder gar Verbindlichkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten gibt es auf jeden Fall. Allerdings sollte man, wenn man von dem Angebot profitieren möchte der Hierarchie auch gefallen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
