Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas liebe Team. Die Arbeit soll Spaß machen und dafür wird alles getan, dass es so bleibt.
Das Unternehmen steht noch am Anfang. Wichtig ist nun, Gelerntes wirklich umzusetzen und sich so weiterzuentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von Paulbergmann ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kunde hat bisher gekündigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulbergmann ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr ungezwungen, jedoch wurden ernste Themen nicht zeitig genug angesprochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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