Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch wurde immer Top beraten mit einem großen Fokus auf mich und meine Arbeit. Alle Termine waren top organisiert und ich habe mich stehts gut betreut gefühlt. Ich habe bereits mit anderen Personalagenturen zusammengearbeitet, da war bereits eine Copy&Paste Email, in der mein Name richtig geschrieben ist, bereits zuviel verlangt war. Große Empfehlung für Peagle!
Man bekommt hier ein ziemlich cooles Komplettpaket geboten.
Gute Atmosphäre, geile Kollegen und die Möglichkeit jeden Tag über sich selbst hinaus zu wachsen ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben, weiter so!
Das super Arbeitsklima, die familiäre Umgebung, sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
Gibt es nichts! Wenn ich aber etwas schreiben müsste, wäre eine Dusche im Büro was feines :-)
Schlecht finde ich gar nichts, einziges Manko es gibt keine Parkplätze.
Wir sollten bleiben wie wir sind, und daher niemals aufhören besser zu werden :-)
Weiter machen und so bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von Peagle ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer hatte mir im Bewerbungsgespräch gesagt "man arbeite nur mit Unternehmen, bei welchen man auch selbst arbeiten würde".
Das wird dort gelebt. Fand ich genial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich eine sehr spezifische Ausbildung mache, bin ich nach Beendigung im Stande verschiedenste Berufe auszuüben. Allerdings beschränken sich diese auf das Personalwesen.
- Wenn man motiviert ist und will, kann man hier sehr viel erreichen!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
