Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde immer Top beraten mit einem großen Fokus auf mich und meine Arbeit. Alle Termine waren top organisiert und ich habe mich stehts gut betreut gefühlt. Ich habe bereits mit anderen Personalagenturen zusammengearbeitet, da war bereits eine Copy&Paste Email, in der mein Name richtig geschrieben ist, bereits zuviel verlangt war. Große Empfehlung für Peagle!
Man bekommt hier ein ziemlich cooles Komplettpaket geboten.
Gute Atmosphäre, geile Kollegen und die Möglichkeit jeden Tag über sich selbst hinaus zu wachsen ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben, weiter so!
Das super Arbeitsklima, die familiäre Umgebung, sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts! Wenn ich aber etwas schreiben müsste, wäre eine Dusche im Büro was feines :-)
Schlecht finde ich gar nichts, einziges Manko es gibt keine Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten bleiben wie wir sind, und daher niemals aufhören besser zu werden :-)
Weiter machen und so bleiben!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Peagle ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird jeder Tag mit einem Daylie Meeting gestartet und hier bekommt man von jedem Kollegen Einblicke und Unterstützung. Auch die Geschäftsleitung fehlte hier nie und hat Einblicke vermittelt.
- Kurze Kommunikationswege
- Ehrlich & Transparent
Absolut Klasse!
Jeden Tag gibt es ein kurzes Daily Meeting.
Der GF nimmt alle Themen der Mitarbeiter (gerne auch mal privat) sehr ernst und schafft es, trotz operativen Stress, immer ein offenes Ohr für diverse Themen zu haben.
Tolle Kommunikationswege. Es gibt außerdem jeden Tag ein Meeting bei dem über alles gesprochen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich eine sehr spezifische Ausbildung mache, bin ich nach Beendigung im Stande verschiedenste Berufe auszuüben. Allerdings beschränken sich diese auf das Personalwesen.
- Wenn man motiviert ist und will, kann man hier sehr viel erreichen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peagle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Peagle besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peagle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peagle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Peagle
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Peagle
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung