Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt- man kann immer mit den Vorgesetzten reden, wenn ein Problem besteht
- sie kümmern sich um neuen Platz
Sehr zuverlässiges und zuvorkommendes Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Die meisten persönlichen Vorstellungen zu neuen Aufgaben oder Wegen werde erwogen oder umgesetzt.
Dass man bei der peko keine Nummer ist.
Kleine aber feine Firma mit sehr gutem Betriebsklima und vielen interessanten Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung und Projektsteuerung.
- zu viele Überstunden, die vorausgesetzt werden
- Technik nicht auf dem notwendigen Stand
Will mir wirklich nichts einfallen
Aktuell ist das Büro sehr offen gestaltet. Durch die vielen telefonierenden Mitarbeiter ergibt sich dadurch ein in der Regel relativ hohe Geräuschbelastung. Kleinere Einheiten im neuen Büro wären daher wünschenswert.
Einfach genauso weitermachen!
- Betriebsrat gründen
- Zeiterfassung
- weniger komplizierte Urlaubsplanung
Der am besten bewertete Faktor von peko ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe noch keine Situation erlebt, in der das Geschlecht eine Rolle gespielt hätte.
Meines Erachtens erhalten alle die gleichen Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von peko ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit zur betrieblichen Altervorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nach Möglichkeit unterstütz und gefördert. Auch Weiterbildungen zu neuen Aufgabenbereichen werden unterstützt.
Es bestehen immer Weiterbildungsmöglichkeiten und das sogar während der Arbeitszeit.
