Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Strukturen, fairer und sozialer Umgang mit Mitarbeitern, Rücksichtnahme auf familiäre Umstände
In den Projekte wird stets der Kunde und der Mehrwert für den Kunden in den Vordergrund gestellt. Ein glücklicher Kunde wird über den reinen Profit gestellt.
Nette Kollegen/Vorgesetzte, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamwork, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Dynamik und Innovation, Hund im Büro, Benefits, BAV.
sehr nette Kollegen, der Umgang ist schon fast familiär
auch in Flautezeiten immer bemüht um interessante Aufgaben
in heißen Phasen prima Zusammenhalt des Teams
als Home Office Mitarbeiter ist man manchmal monatelang allein, phasenweise wurde der Kollegenkontakt von Seiten des Managements nicht gefördert, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Das Teamgefühl durch "Zusammenführung" stärken, regelmäßigen Austausch fördern und das nicht nur über eine Telco zu aktuellen Themen, die häufig ausfällt.
Bringt die Mitarbeiter auch mal während der Arbeitszeit persönlich zusammen, wenn sie an unterschiedlichen Standorten/Projekten arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gefördert.
