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PeopleDoc 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PeopleDoc Germany
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PeopleDoc Germany
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mann fühlt sich wohl!
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, Tolles Team, Tolles Office, Tolle Vorgesetzten
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Modern, flexibel, sehr nette Kolleg*innen in Central Europe
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Fühle mich wohl
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Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung, innovatives Produkt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungerechte Gehaltsstruktur, schwache Ressourcen gerade im Bereich HR, Wellbeing bleibt aufgrund hoher Arbeitslast in manchen Abteilungen auf der Strecke
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Kann ich nichts nennen.
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Gibt nichts...
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eigentlich nichts
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Die Einarbeitung im Headquarter ist noch ausbaufähig, war aber dank meines Teams dann gut zu realisieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schauen das die Kommunikation besser und schneller läuft.
Dafür Sorge tragen das IT Equipment rechtzeitig beim neuen MA ist
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Sollte die Werte leben, die er ständig propagiert.
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Gehälter angleichen, entsprechende Benefits anbieten, Management-Trainings oder Coaching teamübergreifend realisieren
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Sozialleistungen sind "ausbaufähig"
wenig - einfach nur versuchen, den Spirit beizubehalten trotz des Wachstums
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PeopleDoc Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut, we are Family
5
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Zusammenhalt in unserem Central Europe Team top!
5
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Gegenseitige Wertschätzung und übereinstimmende Zielvorstellung.
Super Kollegen und sehr guter Zusammenhalt.
5
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gute Teams, die alle an einem Strang ziehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PeopleDoc Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Beim Gehalt kommt auf die Abteilung an. Im Marketing eher noch schwach. Sozialleistungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlicher Größenordnung auch zu schwach.
1
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Da es noch eher ein Startup ist, gibt es in Deutschland noch nicht so viele Sozialleistungen. Das Gehalt ist super, kann mich hier nicht beschweren.
3
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Betriebliche Altersvorsorge noch nicht umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


jeder Mitarbeiter bekommt jährlich einen Betrag für Weiterbildung zur Verfügung gestellt
5
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Weiterbildung wird übernommen.
Sehr stark wachsendes Unternehmen - sehr gute Karrieremöglichkeiten!
wachsendes Unternehmen, das viele Möglichkeiten eröffnet
5
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Unterstützung durch den Vorgesetzten, weitere Aufgaben zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PeopleDoc Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PeopleDoc Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PeopleDoc Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PeopleDoc Germany als eher modern.
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