Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist fachlich genial, gute Ansätze für die Kunden Konzepte und auch sehr individuell.
Sehr pünktliche Bezahlung
Hat zugehört und sein bestes gegeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das was gut ist wird zu wenig an die Mitarbeiter vermittelt und der Umgang sollte speziell in der Anfangszeit druckfreier gestaltet sein.
Man merkt, dass der Chef überhaupt keine Lust hat,seine neuen Angestellten einzuarbeiten
Man weiß nicht so recht woran man ist.
Zu viel für selbstverständlich angesehen
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle stärker auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und auch realistische Zielvereinbarungen zutreffen. Zudem sollte das Onboarding Konzept zu überarbeiten.
-Den Mitarbeitern mehr Zeit zur Einarbeitung geben (mehr als Wochen Einarbeitungszeit)
-Weniger Druck während der Einarbeitungszeit
Bessere Kommunikation, vielleicht nicht einfach sofort kündigen, wenn der Mitarbeiter Fehler macht.
Mehr Mitarbeiter mindern den Arbeitsaufwand und die Fehlerquote, weniger in die Arbeit reinreden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Personalturm ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein toller Job gewesen. Kreativ und Kundenkontakt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalturm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Coachings nur in der Anfangszeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalturm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Personalturm schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalturm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.