Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kunden
Gehalt liegt im Vergleich zu anderen über dem Durchschnitt
Die angebotenen Feste waren nett
Sehr humaner Arbeitgeber und super flexibel
Arbeiten mit. Sind immer erreichbar.
Die Zusammenarbeit zwischen Chef und Mitarbeiter.
Sehr nette Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Wertschätzung fehlt
Die falschen Mitarbeiter werden zu sehr auf das Treppchen gehoben
Verbesserungsvorschläge
Lob und Anerkennung für die Hauswirtschaftler
Die Kommunikation in der Disposition muss unbedingt überarbeitet werden! Es geht gar nicht wenn nur eine einzige Person erreichbar ist und sich um alles kümmert und die zuständige Disponentin so rein gar nicht reagiert.
Genauer hinsehen wer was leistet!!!
Namen der Mitarbeiter kennen
Ein Dankeschön vielleicht ein Gutschein oder sowas in der Art für das Engagement
Mehr auf Qualität statt auf Quantität achten beim Einstellen neuer Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeagentur 24 ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr nette Kunden kennengelernt
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeagentur 24 ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophal, Absagen werden nicht weitergegeben und nur ganz genau eine Disponentin war ansprechbar und hat sich um wirklich alles gekümmert und die war nicht mal zuständig meine vorgesetzte war leider nie erreichbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
LG1 & LG2 für mehr geben die kein Geld aus
Für die Hauswirtschaftler leider nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeagentur 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeagentur 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeagentur 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeagentur 24 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.