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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war mein allererster Werkstudentenjob und ich habe mich sowohl mit meinen Aufgaben als auch mit meiner Umgebung sehr wohlgefühlt.
Ich hatte als Werkstudent die Möglichkeit, wirklich von null an vieles Neues zu lernen. Dafür bin ich sehr dankbar – die Erfahrungen, die ich hier sammeln konnte, waren für meinen weiteren Weg unglaublich wertvoll.
Mein Team gehörte zu einer der kleinsten Abteilungen, aber gerade das hat für eine enge und sehr angenehme Zusammenarbeit gesorgt. Wir haben uns regelmäßig ausgetauscht, bestens ...
Das Thema Camping und Reisen ist spannend und das Team engagiert
Es macht sehr großen Spaß hier zu arbeiten!
I Herz Camping :D
Guter Standort und der Ruf des ADAC, der sich z. B. bei Pincamp auflöst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es existieren Branchenindikatoren, die nach unten zeigen :(
Was sich hier Head nennt...darüber könnte so manch ein Werkstudi lachen
Was sich manch Vorgesetzte rausnehmen gleicht schon Satire. Man sollte solchen Personen keine Führungspositionen geben, die können damit anscheinend nicht umgehen und halten sich für das Größte
Ich persönlich kann nur abraten, Zeitverschwendung ohne Mehrwert
Dass man AN für d**f verkauft und meint es würde ausreichen, positive Bewertungen abzugeben. Führung hat keinen Schimmer vom Personal-Zeitgeist und behandelt AN wie kleine Bittsteller, die mit einem E-Scooter und geringem Gehalt zufrieden sind. Man wird sehr schnell als frech abgestempelt.
Aktuell bin ich mit allem sehr zufrieden
Zu viele Tech problems
Verbesserungsvorschläge
Da gute Jahre hinter uns liegen, könnte das Gehalt deutlich besser sein :)
zwischen schein und sein liegen welten
Die Überheblichkeit eines ADAC ablegen, besonders wenn man den Verein nicht selbst zu dem gemacht hat, was er ist. Angestellte sind nicht schlechter oder dümmer nur weil sie nicht in dieselben Strukturen gewachsen sind.
Aktuell überhaupt keine, da alles zu meiner Zufriedenheit läuft
Ich fands gut, neuer Job ist technisch anspruchsvoller
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pincamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
remote culture partially leading to weak sense of belonging + strong team silos
Der Umgang untereinander ist einfach fantastisch – es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und man spürt jeden Tag, dass das Team wirklich zusammenhält.
Sehr gut, monatliche Events stärken zudem das Zugehörigkeitsgefühl!
konnte mich nie baklagen
ehrlicher, direkter Umgang miteinander. Hohe Hilfsbereitschaft untereinander. Teamübergreifend fehlen manchmal bessere Berührungspunkte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pincamp ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig – oft hat man das Gefühl, dass Wünsche direkt abgewiegelt werden oder man sich überdurchschnittlich beweisen muss, um überhaupt gehört zu werden. Leider wirkt ein interner Gehaltssprung deutlich herausfordernder als ein Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber – was nicht gerade motivierend wirkt.
Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen könnte es noch etwas Luft nach oben geben. Das Gehalt ist für ein Startup natürlich angemessen, könnte aber sicher etwas besser ausfallen. Dies ist jedoch der einzige Punkt, bei dem man überhaupt etwas meckern könnte.
studentenniveau
Could have been better
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
irgendwie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pincamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pincamp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pincamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pincamp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Pincamp
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pincamp
Branchendurchschnitt: Dienstleistung