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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

toller Kollegenzusammenhalt, sehr spannende Aufgaben, sehr abwechslungsreich, tolle Vorgesetze,... hier passt einiges
Bewertung lesen
freie Arbeitszeitgestaltung, viel Eigenverantwortung, fantastisches Arbeitsklima,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlecht finde ich nichts
Bewertung lesen
Kommunikation mit mittlerem Management manchmal schwierig. Tendenz zum Aufbau von Herrschaftswissen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Umweltbewusstsein könnte noch etwas besser sein, bei dem schnellen Wachstum aber kein Wunder dass es noch etwas auf der Strecke geblieben ist.
Es werden deutlich mehr Mitarbeiterparkplätze benötigt, hier sollte man dringend handeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pinion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pinion besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pinion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pinion als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinion
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pinion
Branchendurchschnitt: Industrie
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