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Pirtek 
Ulm/Ravensburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie.
Familiengeführtes Unternehmen
Bewertung lesen
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein engagiertes Management-Team, das sich für die Mitarbeiter einsetzt
Eine transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Ein starkes Team mit talentierten und engagierten Mitarbeitern
Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Ein gutes Image und eine positive Reputation in der Branche
Ein soziales und umweltbewusstes Unternehmensengagement
Flache Hierarchien, jeder hilft jedem.
Bewertung lesen
Mit der Geschäftsführung kann man über alles reden, man wird gehört.
Mitarbeiter auf der "unteren Ebene" unglaublich nett und hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt schlecht und wenig mitarbeiterorientiert. Es fehlt an Struktur, klarer Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Besonders problematisch ist die Work-Life-Balance, die praktisch nicht vorhanden ist. Überstunden werden häufig vorausgesetzt, ohne angemessenen Ausgleich, und auf private Verpflichtungen wird kaum Rücksicht genommen. Der Arbeitsdruck ist dauerhaft hoch, was sich negativ auf Motivation und Gesundheit auswirkt.
Insgesamt hinterlässt das Unternehmen keinen positiven Eindruck als moderner oder fairer Arbeitgeber. Wer Wert auf ein ...
Bewertung lesen
Mäßige Planbarkeit
Bewertung lesen
nichts, was hier rein sollte
Es gibt nicht wirklich Schlechtes an meinem Arbeitgeber zu finden.
Zum Teil stundenlange unbezahlte Fahrzeiten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas menschlichkeit kann helfen
Bewertung lesen
Bereitschaftszeiten attraktiver Vergüten.
Bewertung lesen
Management Ravensburg überdenken. Fluktuation hat Ursachen.
Bewertung lesen
Einfach neu anfangen.
Bewertung lesen
Führungsstil 110% ändern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Pirtek Ulm/Ravensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen .
Gemeinsame Ziele und ein gemeinsames Verständnis von der Arbeit.
Bei Nacht und Tag immer jemand erreichbar 24/7
Kollegenkommunikation ist Nicht gewünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek Ulm/Ravensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung ?!? Kosten vermeiden ! Grundkurse werden auf dem Papier durchgeführt für den Versicherungsschutz. Hier ist Dein Zertifikat.....
Kurze Einweiung und los gehts. Weiterbildung wird nicht gefördert, Kosten die gespart werden.
1
Bewertung lesen
Ein Job ohne weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pirtek Ulm/Ravensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pirtek Ulm/Ravensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pirtek Ulm/Ravensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pirtek Ulm/Ravensburg als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pirtek Ulm/Ravensburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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