Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Plannerer Das Abbruchunternehmen?

Plannerer Das Abbruchunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Plannerer Das Abbruchunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plannerer Das Abbruchunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Plannerer Das Abbruchunternehmen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plannerer Das Abbruchunternehmen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plannerer Das Abbruchunternehmen als eher modern.

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Plannerer
GmbH
Das
Abbruchunternehmen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Parkplatz
56%56
Firmenwagen
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sind offen für Erneuerungen

Mai 2025Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre

Dezember 2024Bewertung lesen

Leider nichts...

Februar 2025Bewertung lesen

Das Familiäre

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das die schlechten zulange mitgezogen werden, und das sind auch die die schlechte Bewertungen schreiben

Mai 2025Bewertung lesen

Bezahlung,
Umgang mit den Angestellten

Februar 2025Bewertung lesen

Lässt bestimmte Sachen anderen über und hört sich nicht die andere Seite mal an

Dezember 2024Bewertung lesen

Führung denkt nur an sich!!!

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mal mit gewisser Person aus dem Büro unterhalten das man vernünftig mit angestellten umgeht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Umgang mit dem Menschlichen Wesen!

Februar 2025Bewertung lesen

Er soll die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen und nicht immer auf dem Hals schauen wenn die Mal ein paar Wörter wechseln.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Plannerer Das Abbruchunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

immer was neues bei denen

Mai 2025Bewertung lesen

Viel Abwechslung

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plannerer Das Abbruchunternehmen ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie man es aushandelt

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schnelle Aufstiegs Chance

Mai 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Plannerer Das Abbruchunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Plannerer Das Abbruchunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plannerer Das Abbruchunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plannerer Das Abbruchunternehmen als eher modern.