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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unglaublich hierarchische Struktur mit echter Entscheidungsfreiheit
Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich umzusetzen, bekommt hier den Raum dafür
Dynamisches Team, viel Eigeninitiative, aber auch Erwartung an Verlässlichkeit
Trotz Tempo und Anspruch ist die Atmosphäre herzlich und menschlich
Passt besonders für die, die Freiheit wollen und sie auch tragen können
- Gemeinsame Mittagspausen
- Guter Zusammenhalt im Team (auch Bereichsübergreifend, CX-IT)
Das Büro bietet einen hervorragenden Komfort und ist bestens ausgestattet, was die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert und mir ermöglicht, effizient und angenehm zu arbeiten.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und Erreichbarkeit der Geschäftsführer sowie aller Mitarbeiter. Die flache Hierarchie schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der alle auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese positive Dynamik trägt nicht nur zur Effizienz, sondern auch zum Wohlbefinden bei.
Insgesamt bin ich sehr glücklich darüber, Teil des Teams bei p.l.i Solutions zu sein, und ...
Teamgeist, Aufgabenfeld, Flexibilität, uva.
Die Atmosphäre im Büro!
Das ermöglichen von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kontrolle durch Mirco-Managing
- Fehlende einheitliche Absprachen bei Aufgaben, Benefits, ...
Teilweise hoher Geräuschpegel.
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauen in die Mitarbeiter; Verantwortungsübertragung
- Offen sein für neue Methoden und Inhalte
- Zielsetzung von Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten (besonders für Werkstudenten interessant)
- Feedback der Mitarbeitenden annehmen (Nicht: dagegen argumentieren)
Wenn dann sind das Kleinigkeiten, die man dann intern sehr gut und schnell ansprechen und lösen kann
In einigen Bereichen mehr Transparenz gewünscht und teilweise schnelleres Feedback (verständlicherweise nicht immer möglich)
Das Praktikum war lehrreich mit abwechslungsreichen Aufgaben - Kein Verbesserungsvorschlag notwendig.
Noch mehr Strategie und Fokussierung auf das Kernthema Personalsysteme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von p.l.i. solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
tolles Team
Das Team hält super zusammen, gerne werden auch die Mittagspausen gemeinsam verbracht, der Umgang ist ehrlich, respektvoll, offen und auch Humor kommt nicht zu kurz.
Tolles Team
Super liebe Kollegen, die für einen da sind.
Sehr guter Zusammenhalt auf der Arbeitsebene. Privat unternehmen wir sehr wenig miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p.l.i. solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider fehlten die Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung von Fähigkeiten. Schulungen im Bereich Datenschutz waren zwar vorhanden, aber um sich (auch für das Unternehmen interessante) Expertenskills anzueignen wurde man auf gratis online Webinare verwiesen (leider oftmals nur generalistisches Wissen) oder abgewimmelt.
Außerdem sind Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund festgefahrener Strukturen leider kaum bis gar nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- p.l.i. solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet p.l.i. solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen p.l.i. solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei p.l.i. solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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