Ihr Unternehmen?
Point-Blank International Beteiligungsges. mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind weitestgehend flache Hierarchien. Das Team ist insgesamt sehr divers. Und es herrscht eine fröhliche Grundstimmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Struktur im Umgang mit Mitarbeitern und das unklare Werteverständnis. Es gibt kaum Prozesse, nur individuelle ad-hoc Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten sich dieser Aufgabe auch widmen, sich darin weiterbilden und sich aus dem Agenturbetrieb dafür mehr zurückziehen. Wenn sie das nicht möchten, sollten sie darüber nachdenken, umzustrukturieren und jemanden dafür einzustellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Point-Blank International Beteiligungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt der Kollegen ist gut, wobei die faktische Teilung in Sparten und ständige Umorganisation deutliche Spuren hinterlässt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Point-Blank International Beteiligungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Weiterbildung wird gar nicht investiert. Interne Talente lange klein gehalten, zu wenig gefördert.
Keinerlei ernstzunehmende Weiterentwicklung nach Trainee, auch dieser eher Pseudo Programm. Fordert man selbst etwas ein, wird mit den Zähnen geknirscht und so getan, als könnte man dankbar sein, dass man sich für die Firma weiterbilden darf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Point-Blank International Beteiligungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Point-Blank International Beteiligungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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