Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PPP-Personal-Consulting?

PPP-Personal-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PPP-Personal-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PPP-Personal-Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPP-Personal-Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPP-Personal-Consulting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Mitarbeiter-Events
62%62
Homeoffice
62%62
Kantine
46%46
Betriebsarzt
46%46
Rabatte
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Parkplatz
31%31
Barrierefrei
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Internetnutzung
23%23
Diensthandy
23%23
Coaching
15%15
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterstützend und hilfsbereit

Mai 2023Bewertung lesen

Es gibt nie Probleme was Geld/Urlaub/ etc. betrifft
Bei Fragen ist der Ansprechpartner immer sofort greifbar

Juli 2018Bewertung lesen

Das lockere und angenehme Arbeitsklima

Januar 2017Bewertung lesen

Die professionelle Betreuung

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich spontan nichts negatives sagen

Januar 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Größeres eigenes, allgemeines Weiterbildungsangebot

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PPP-Personal-Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer freundlich

Mai 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPP-Personal-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht so großes Schulungsangebot vorhanden

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PPP-Personal-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PPP-Personal-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPP-Personal-Consulting als eher modern.