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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie Wertschätzung und die zahlreichen Benefits wie kostenlose Mitarbeitergetränke (nicht nur Wasser und Kaffee, sondern auch Cola, Mate, Limos und Snacks). Regelmäßige Personalgespräche mit der Geschäftsführung sorgen zudem dafür, dass Probleme schon frühzeitig erkannt werden.
Die soziale Ader und das große Herz. Auch die Transparenz der wirtschaftlichen Entwicklung des Betriebes finde ich gut. Hier pflegt man eher ein freundschaftliches Verhältnis.
Manche Dinge muss man 10x Ansprechen, damit sie umgesetzt werden. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr ausbaufähig. Der Technikbestand ist veraltet und bietet wenig Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Manchmal etwas zögerlich bei Investitionen in neue Technik.
Investieren, investieren, investieren. Die Firma ist auf einem guten Weg, man darf sich jetzt nur nicht durch den veralteten Technikbestand abhängen lassen.
Dann sollte man mehr Personal anstellen und das eigene Personal kontinuierlich weiterbilden und entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von PRATERSOUND ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf die Work-Life Balance angepasst (also im Rahmen der Möglichkeiten, wir arbeiten schließlich im Projektgeschäft). Es gibt eine große Auswahl an kostenfreien Getränken (Kaffee, Mate, Tee, Cola, Fanta, Wasser ...) sowie kostenfreie Frühstückscerealien.
Natürlich gibt es auch hier Mal die ein oder andere Meinungsverschiedenheiten. Völlig normal und in jedem Unternehmen Alltag. Hier werden Probleme aber angegangen und gelöst. Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder weiß was er zu tun hat und alle kommunizieren miteinander. Wie eine große Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRATERSOUND ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann hier schnell aufsteigen, wenn man Engagement zeigt und am Ball bleibt. Weiterbildungen sind eher selten.
