Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtSehr gutes Arbeitsklima – Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und respektvoll im Umgang.
Moderne Büroausstattung und zentrale Lage mit guter Anbindung.
Weiterbildungsangebote werden aktiv gefördert
Die Möglichkeit seine Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Austattung der Arbeitsplätze
- Firmenevents und kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Feiertagen/ Anlässen
- Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement
Die Einstellung zu den Projekten, die Vorgehensweise und die innovativen Lösungen.
Am besten finde ich die Kollegen, super Menschen.
- Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- Mitarbeitern wird finanziell etwas geboten
- Kontollwahn (das ist schon gesetzlich zumindest fragwürdig)
- Arbeitszeitregelung
- Kommunikation im Unternehmen
- veralteter Führungsstil und Prozesse
Ab und zu, zu viel auf einmal.
- Gleitzeit mit Stundenkonto (in beide Richtungen!)
- ausgeglichenere Führung
- mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter und dem damit verbundenen Abbau der Kontrollmechanismen, welche weit über die Ergebniskontrolle hinaus geht
Schnellere Abstimmungen zwischen Abteilungen könnten die Effizienz steigern.
10 km/h langsamer
Der am besten bewertete Faktor von PRAXIS EDV-Betriebswirtschaft-und Software-Entwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat immer die Möglichkeit auch eigene Ideen einzubringen und somit seine Aufgaben zumindest ein Stück weit selbst mitzugestalten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Routine gibt es natürlich auch, aber immer mit Entwicklungsperspektive.
Weiterbildung wird sehr hoch geschrieben
abwechslungsreich, keine stupide Arbeit, jeden Tag neue Herausforderungen, keine Langeweile
Abwechslungsreiche Aufgaben und auch Projekte mit verschiedenen Technologien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRAXIS EDV-Betriebswirtschaft-und Software-Entwicklung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßige Team-Meetings und Unternehmens-Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Informationen könnten manchmal schneller fließen, aber es wird daran gearbeitet.
- wer fragt bekommt Antworten
Informationen erhält man nur durch aktive Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung braucht, bekommt sie - sehr gut!
Man wird wirklich gefördert und es wird viel in Weiterbildungen/Schulungen investiert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sowohl durch interne Workshops als auch durch externe Seminare. Wer eine Weiterbildung wünscht bekommt diese in der Regel auch.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich jederzeit weiterzubilden, dies wird von der Führung auch immer unterstützt
Meine Entwicklung ist eine Geschichte die Joch lange nicht fertig geschrieben ist... Daher bin ich im Hause Praxis noch lange nicht fertig.
