Ihr Unternehmen?
Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er versucht den Dienstplan elterngerecht zu halten.
Auch wenn ich in allen Abteilungen mal kurz war. Kann ich hier nur die Arbeit am Empfang beurteilen. Unsere Direktorin war einfach toll, selten habe ich eine Chefin gehabt die so fair ist. Sie unterstützte uns immer und hat mir sehr oft geholfen. Mit jeder Frage könnte man zu ihr kommen. Sie war auch nie böse auch wenn meine Fragen manchmal echt dumm waren. Bei Problemen könnte man sie immer anrufen, dass hat mir persönlich sehr viel Sicherheit gegeben.
Die ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man gibt vorschläge zu Verbesserung, diese werden weder verstanden noch können sie angenommen werden (Personalmangel in Quantität und Qualität).
Das Gehalt und den Mitarbeitermangel
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, man kann einfach nicht erwarten vernüftiges personal für Mindestlohn arbeiten zu lassen, welcher selbst in der Gastronomie noch weit unter Durchschnitt liegt. Evtl muss mann dann nicht jeden einstellen der gequält ja sagt, sonder kann sich aussuchen wen man nimmt, und behält. Wäre meiner Meinung nach ein fantastischer Boost in allen Abteilungen und Eigenschaften.
Schwelm sollte dem Hotel mehr Buget für Mitarbeiter und ein höheres Gehalt zur Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Nacht macht man alles, Rezeption, Kasse, Frühstück, Reinigen, Bar, Statistiken, Diverse Layouts.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimum, selbst in der Gastronomie noch deutlich unter Durchschnitt. Weihnachtsgeld nicht mehr, Bugedüberschuss beteiligung ist nun neu, wir hoffen es in 3-4 Jahren mal zu erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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