Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PRO-EL?

PRO-EL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PRO-EL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRO-EL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PRO-EL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRO-EL wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRO-EL als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

PRO-EL
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Hund erlaubt
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Arbeit, die man macht wertgeschätzt wird, der Mensch und nicht das Zeugnis im Vordergrund steht und man mit dem Geschäftsführer perdu ist. Außerdem gefallen mir die Team Events und der komplette Team Spirit in diesem Unternehmen!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich nichts schlechtes.

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten offener kommunizieren und den Mitarbeitern auch aktiv anbieten. Jobrad fehlt noch. Festes 13. Gehalt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Einarbeitung sollte vorgenommen werden

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PRO-EL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Arbeit Atmosphäre Ist richtig gut! Hier wird die Arbeit wertgeschätzt und man bekommt regelmäßig Feedback von seinem Vorgesetzten Und auch vom Geschäftsführer. Hervorheben möchte ich das in dieser Firma nicht nur negative Kritik, sondern durchaus auch viel positives Feedback Kommuniziert wird. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht erfahren.

Oktober 2024Bewertung lesen

Nette Kollegen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PRO-EL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PRO-EL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRO-EL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRO-EL als eher modern.