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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung und fairer Umgang
Schnelle Aufnahme, Soziale Netzwerke werden genutzt.
Sehr guter Arbeitgeber der auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Laut Arbeitsvertrag wird der Lohn zum 15. Des Monats bezahlt. Ich habe in KEINEM Monat pünkltlich lohn bekommen.Mal der 23. Oder der 25. Und das ohne Auskunft.
Im ersten Monat habe ich das erste mal am 18. Nachgefragt und mir wurde versichert das das Geld in den nächsten 2 Tagen kommen wird. Nach weiteren 3 Tagen habe ich erneut gefragt und schließlich am 23. lohn gejabt. Das war JEDEN MONAT so. Dadurch habe ich Probleme mit meinem Vermieter bekommen, was ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuverlässigkeit gegenüber der Arbeitnehmer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proArbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet proArbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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