Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klima, Arbeit, Kollegen, Führungsebene, Kunden, Ehrlichkeit, offene Strukturen, niedrige Hierarchie, bereitschaft zum Verständnis in jeder Situation, Kompenenz, Spass bei der Arbeit haben zu dürfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu kleine Gruppe, wenig Raum um größere Ausfälle auffangen zu können,
Verbesserungsvorschläge
habe ich hier keine, diese werden wenn sie auftreten umgehend im Team besprochen und ausgewertet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Procs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Private Differenzen führen nicht zur Ausgrenzung. Menschlichkeit hat hier noch einen Wert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hängt alles vom persönlichen Engagement ab. So wie überall, wird einem auch hier nix geschenkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Procs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Procs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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