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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr moderne Arbeitsplätze und Büros. Spannende und wechselnde Aufgaben gerade auch mit dem zweiten Unternehmenszweig
Gute Büros, gute Ausstattung, nette Kollegen und Vorgesetzten.
Ich bin seit 14 Jahren in der Firma tätig und muss leider aus privaten Gründen die Firma verlassen. Ich war zufrieden und würde es anderen auch weiterempfehlen. Ich danke meinem Arbeitgeber für die letzten 14 Jahre und wünsche der Firma nur das Beste.
Der Arbeitgeber setzt sich für einen ein. Hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Anregungen.
die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht habe ich während meiner Zeit bei Prodekon eigentlich nichts gefunden.
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungsvorschläge zu den einzelnen Themen stehen in der jeweiligen Bewertung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine negativen Seiten.
Keine negativen sachen.
Verbesserungsvorschläge
Um mit der Zeit zu gehen und den Mitarbeitern die optimale Work-Life- Balance zu bieten, würde ich irgendwann doch mal über die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nachdenken...
Gespräch ernst nehmen und sich mal auch Zeit nehmen für seine Mitarbeiter.
Ich habe einen einzigen Vorschlag und zwar, dass die Konstruktionszeichnungen für die Werkstatt ein ticken übersichtlicher werden sollen. Es sind manchmal nicht alle Maße und Informationen vorhanden.
- Systemlandschaft überdenken
- Kantine
- Pausenraum für die Bürokräfte. (Aktueller Pausenraum zu klein)
Gehalt anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ProDEKon Blechtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Werden gleich behandelt.
Stets Respektvoll
Ältere Kollegen sind auch eingestellt.
Sehr hilfsbereit
Man setzt als junger Mitarbeiter sehr gerne mal auf die Erfahrung der Altgessellen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProDEKon Blechtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung, müsste man die Weiterbildungen selber Finanzieren.
Keine Chance
Naja. Das mit Karriere oder Weiterbildung ist halt wie überall.
Keine Weiterbildungsangebote
das würde man den Führungskräften wünschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProDEKon Blechtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ProDEKon Blechtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProDEKon Blechtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProDEKon Blechtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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