Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Chefabteilung wirklich noch an den Menschen glaubt und nicht nur Zeugnisse und Zertifikate zählen. Man bekommt die Chance sich zu beweisen und das in einem angemessenen Zeitraum.
Leider nichts. Unmögliches Benehmen der Vorgesetzten und Kollegen. Mobbing in Vollendung. Beleidigungen sind bei Meetings an der Tagesordnung. Die Vorgesetzten schauen zu und gebieten keinen Einhalt.
Mittlerweile nichts mehr.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, auch wenn es manchmal stressig sein kann, aber wo ist das heutzutage nicht so?!
Jeder der hier Fake Bewertungen abgibt, ganz gleich ob dies psychosomatischer Natur ist oder was auch immer, kann ich nicht beipflichten!
Jeder der mal in dieser Firma war, weiß wie herzlich das Verhältnis zueinander ist. Kann ich nur weiterempfehlen!
Tolle Chefs, gutes Betriebsklima, tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt noch nichts!
Wie gesagt: Es ist völlig unterirdisch, was man sich in dieser Firma als Angestellter bieten lassen muss. Die positiven Bewertungen wurden vermutlich von der Geschäftsführung von den Angestellten gefordert. Von dieser wird man gerne unter Druck gesetzt. Kündigungsdrohungen sind an der Tagesordnung.
Gelabere ohne Ende. Es ändert sich aber nichts an der Vielzahl von Problemen und Mißständen.
schlechtes Betriebsklima, Mobbing, übertriebene Kontrolle, schlechter Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung und sich an arbeitsvertragliche Vereinbarungen halten.
Die Firma schließen.
Da ist alles zu spät.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von prodyTel Distribution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
TOP!!! von jung bis gestanden alles dabei....breite und bunte Mischung. Macht Spass! ;-)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prodyTel Distribution ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein könnte gesteigert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- prodyTel Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet prodyTel Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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