Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
BarrierefreiPSA (Wenn denn vorhanden) und Fahrzeugausstattung
Offenheit und Gemeinsamkeit.
Kurze Dienstwege, somit schnelle Abarbeitung und Umsetzung
Das die Kollegen in den aussen wachen zusammenhalten
Work Life Balance
Das jeder MA wirklich einzeln behandelt wird und man somit den TV nicht beachtet.
MA X mit 10 Jahren Erfahrung bekommt mehr Urlaub und Gehalt, als MA Y mit 30 Jahren Erfahrung.
Keine Angabe.
Das man wenn man das Gespräch sucht keine Chance hat was zu erreichen
- Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln
- sich an den vorhandenen TV halten
- Kommunikation lernen
- nicht nur "wir sind" propagieren sondern auch leben
- sich auch an anderen Unternehmen orientieren
- hinter seinen MA stehen
Jobrad sollte eingeführt werden
Die Wachenleitung absetzten einen von neutralen von ausserhalb einsetzen,
Der am besten bewertete Faktor von Promedica Rettungsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier läuft die Auswahl der zukünftigen Mitarbeiter ohne wirklichen Kriterien. Solange man einen Führerschein und die entsprechende Qualifikation hat, ist man quasi schon zu 80% eingestellt. Dies spiegelt sich dann auch im Kollegenzusammenhalt wieder. Man kann Glück aber auch Pech mit seinem Teampartner haben. Wie sich der Zusammenhalt ganz im Allgemeinen präsentiert, sieht man an den vergebenen Sternchen.
In einzelnen Wachen super, Hauptwache gegenseitiges ausspielen und Mitarbeiter anschwärzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promedica Rettungsdienst ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die örtliche Zeitung hat mehr Infos über dad Unternehmen. Hier gibt es keine Kommunikation
Völlig oberflächlich ohne konkrete Inhalte
Nicht nur im diesen Unternehmen ein Problem. Hier tun sich andere Arbeitgeber leider auch sehr schwer.
Seitens der Wachenleitung keine Kommunikation möglich, versprechungen werden nicht gehalten bzw weiss man 2 tage nach dem Gespräch von nichts mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten vorhanden
Die Karriereleiter im Rettungsdienst ist leider nun nur mal eine 2 Stufen Leiter
