Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
PSA (Wenn denn vorhanden) und Fahrzeugausstattung
Offenheit und Gemeinsamkeit.
Kurze Dienstwege, somit schnelle Abarbeitung und Umsetzung
Das die Kollegen in den aussen wachen zusammenhalten
Work Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das jeder MA wirklich einzeln behandelt wird und man somit den TV nicht beachtet.
MA X mit 10 Jahren Erfahrung bekommt mehr Urlaub und Gehalt, als MA Y mit 30 Jahren Erfahrung.
Keine Angabe.
Das man wenn man das Gespräch sucht keine Chance hat was zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln
- sich an den vorhandenen TV halten
- Kommunikation lernen
- nicht nur "wir sind" propagieren sondern auch leben
- sich auch an anderen Unternehmen orientieren
- hinter seinen MA stehen
Jobrad sollte eingeführt werden
Die Wachenleitung absetzten einen von neutralen von ausserhalb einsetzen,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promedica Rettungsdienst ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja, keine Führungsqualitäten sagt wohl alles. Aufbrausend und uneinsichtig. Hier steht man nicht hinter seine MA sondern hinter der Geschäftsführung
Unterirdisch....
Meine direkten Vorgesetzten (WL) sind top. Alles darüber hinaus ist nicht zu verwenden.
Sehr herablassend den Mitarbeiter gegenüber ausser man steht sich nahe der wachenleitung,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten vorhanden
Die Karriereleiter im Rettungsdienst ist leider nun nur mal eine 2 Stufen Leiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Promedica Rettungsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Promedica Rettungsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Promedica Rettungsdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.