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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mal frei braucht bekommt man es sofort
Pünktliche Bezahlung und auch auf Wünsche bei Problemen anzuhören und versuchen sie umzusetzen.
So weit alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Sachen besprochen und dann wird es nicht umgesetzt.
Im schichtplan werden Schichten eingetragen obwohl man frei braucht und es vorher abgesprochen wurde, dann ruft man da an und bekommt zu hören, dass man arbeiten muss weil es nicht anders geht und es wäre anders gegangen wenn die disponenten sich etwas angestrengt hätten
Versprechen oder zuverlässigkeit der Obrigkeit ist unzumutbar
Sind bloß Kleinigkeit
Manche versprechen in Bezug auf Fortbildung nicht umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen und die disponierer sollten sich mal etwas anstrengen beim Dienstplan machen
Grundsätzlich muss sich der Arbeitgeber transparent online zeigen so wie auf Kununu und anderen Seiten und auf Aussagen von noch und ex Mitarbeitern drauf eingehen.
Eine Jahres Firmen bezogenen Zeitung herausgegeben an allen Mitarbeiter und auf einzelne Neuheiten oder Mitarbeiter die seit einem Jahr immer Kern gesund zur Arbeit gekommen sind. (Kurz eine Mitarbeiter Zeitung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PSG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bislang echt spitze sowie auch einmal im Jahr gemeinsam Grillen z.b.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Standort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PSG schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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