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Pohlmann
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit logischem Verständnis hat man auch ohne Fachwissen gute Chancen
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Selbstbewusst und viel Berufserfahrung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung und kein Vertrauen in seine Mitarbeiter.
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Der Ton und der Umgang mit den Arbeitnehmern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach niemanden einstellen, wenn man eh nicht dafür gemacht ist. Bitte verschone jeden armen Arbeitslosen Mitbürger, der einfach nur Geld verdienen möchte
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Betrieb besser als One-Man-Show leiten. Bitte keine Mitarbeiter einstellen!
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Mehr Verständnis und Respekt aufbringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Personalservice Pohlmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es da wirklichen Zusammenhalt, wenn die eigene Familie da arbeitet und immer auf einer Seite steht? Abgesehen davon war die andere Mitarbeiterin nett, aber keine Sorge, sie wurde auch gekündigt
3
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Bei so einer Führung muss man zusammenhalten!
5
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Kommen super klar
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalservice Pohlmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absoluter Tyrann
1
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Ohne Worte, Mitarbeiterführung kann nicht jeder.
1
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Das ist sehr schwierig
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das kennt man hier nicht.
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personalservice Pohlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalservice Pohlmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalservice Pohlmann als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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