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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,85
  • 08.04.2016

Extrem Ergebnisorientiert. Business hat immer...

Firma Putz & Partner Unternehmensberatung AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Schwache Vertriebserfolge gingen zu Lasten der Mitarbeiter.

4,23
  • 20.08.2015

Mittelständische Struktur im skandinavischen Konzern

Firma Putz & Partner Unternehmensberatung AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Viel Freiraum bei der Durchführung von Projekten, breites Spektrum an Beratungsthemen, geschätzter Gesprächspartner auf allen Führungsebenen der Zielbranchen, guter Mix an unterschiedlichen Fachrichtungen sorgen für eine hohe Lösungskompetenz bei Beratungsprojekten, zunehmend internationale Perspektiven

Contra

Kein Platz für Turbokarriere-Jäger aufgrund flacher Hierarchien, hanseatisch skandinavisches Understatement statt extrovertierter Statussymbole

2,54
  • 13.08.2015

Zukunftsfähig?

Firma Putz & Partner Unternehmensberatung AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die aktuelle Geschäftslage schwierig

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Putz & Partner Unternehmensberatung AG
3,94
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.256 Bewertungen

Putz & Partner Unternehmensberatung AG
3,94
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

2,80
  • 23.03.2016

Absolut unprofessionell

Firma Putz & Partner Unternehmensberatung AG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Das Unternehmen hat mich zu einem Zweitgespräch eingeladen, jedoch als ich offensichtlich nicht die Erwartungen erfüllt habe, hat man begonnen, abwertende Kommentare zu machen (z.B. meine Leistung würde nicht nur anhand meines Äußeren beurteilt werden; ob meine Eltern mir meine Auszeiten finanzieren würden;...). Dass man mich am Ende nicht mal zur Tür begleitet hat, sondern ich meinen Weg selbst durch das verwinkelte Büro finden sollte (nicht mal diese zusätzliche Minute war ich denen wert), war nur das i-Tüpfelchen der Erniedrigung, die sie mir absichtlich zumuten wollten. Egal, wie enttäuscht sie von mir waren (und ich hatte im ersten Gespräch meinen Werdegang vollkommen ehrlich geschildert, sodass ich nicht Schuld für ihre unerfüllten Erwartungen gewesen bin), jeder Bewerber verdient ein Mindestmaß an Respekt. Von Consultants, dessen "Produkt" sie ja eigentlich selbst sind und sie sich gut verkaufen können müssen, würde man bessere Umgangsformen erwarten.

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