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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Extrem Ergebnisorientiert.
Business hat immer höchste Priorität.
Breites Mitarbeiter Portfolio.
Viele High Potentials.
Bewertung lesen
Viel Freiraum bei der Durchführung von Projekten, breites Spektrum an Beratungsthemen, geschätzter Gesprächspartner auf allen Führungsebenen der Zielbranchen, guter Mix an unterschiedlichen Fachrichtungen sorgen für eine hohe Lösungskompetenz bei Beratungsprojekten, zunehmend internationale Perspektiven
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Platz für Turbokarriere-Jäger aufgrund flacher Hierarchien, hanseatisch skandinavisches Understatement statt extrovertierter Statussymbole
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Putz & Partner Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Super Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Putz & Partner Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere Perspektiven sind zu hinterfragen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Putz & Partner Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Putz & Partner Unternehmensberatung gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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