Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie neue Zusatzkrankenversicherung / Pünktliche korrekte Gehaltszahlung
4 Tagewoche
Das Team ist super, bin jetzt seit einem Jahr dabei und mag die Arbeit
Flexibel bei Wünsche. Mitarbeiter haben einen hoher Stellenwert.
4 Tagewoche, Wünsche werden meisten berücksichtigt
Dierkter Ansprechpartner, Flexibel bei Wünsche
Es sind viele Kleinheiten, die die Arbeit unangenehm machen. Die Arbeit selber ist gut zu bewältigen, aber man sollte seine Angestellten nicht so unter Druck setzen.
Zudem wird die Stempeluhr, welche als App übers Handy bedient wird, nicht vernünftig genutzt.
Autos könnten doch etwas neuer sein.
Gab es nichts.
Die Kommunikation ist gut, könnte doch etwas besser sein.
Geld könnte immer mehr sein als jetz.
Offenere und respektvollere Kommunikation, ohne Rechtfertigungen und herablassende Äußerungen. Zudem sollte prinzipiell darüber nachgedacht werden, wie man mit seinen Angestellten umgeht.
Schnellere Reaktion bei Vorschlägen.
Ich war zufrieden.
Der PKW- Wechsel nervt etwas
Der am besten bewertete Faktor von PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Elektrik halt
Sehr abwechlungsreich. Seit 2 Jahren immernoch sehr interessant!
Abwechslung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ständig Weiterbildung/ Meisterlehrgang
Von Tag 1 an versprochener Meisterlehrgang, seit Jahren jedoch nichts in der Richtung passiert.
Aktuell wir ein Meister ausgebildet und Lehrlinge ebenso. Externe Schulung auf Anfrage möglich.
Weiterbildungen werden immer angeboten, bis hin zum Meisterlehrgang!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeitenden vertrauen.
