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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist super, bin jetzt seit einem Jahr dabei und mag die Arbeit
Bewertung lesen
4 Tagewoche, Wünsche werden meisten berücksichtigt
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Die neue Zusatzkrankenversicherung / Pünktliche korrekte Gehaltszahlung
4 Tagewoche
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Besser als andre Arbeitgeber, völlig anders als hier von meinen ex Kollegen teilweise beschrieben.
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Dierkter Ansprechpartner, Flexibel bei Wünsche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sind viele Kleinheiten, die die Arbeit unangenehm machen. Die Arbeit selber ist gut zu bewältigen, aber man sollte seine Angestellten nicht so unter Druck setzen.
Zudem wird die Stempeluhr, welche als App übers Handy bedient wird, nicht vernünftig genutzt.
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Autos könnten doch etwas neuer sein.
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Gab es nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist gut, könnte doch etwas besser sein.
Geld könnte immer mehr sein als jetz.
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Schnellere Reaktion bei Vorschlägen.
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Offenere und respektvollere Kommunikation, ohne Rechtfertigungen und herablassende Äußerungen. Zudem sollte prinzipiell darüber nachgedacht werden, wie man mit seinen Angestellten umgeht.
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Der PKW- Wechsel nervt etwas
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Ich war zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird versucht alles in Waage zu halten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden immer angeboten, bis hin zum Meisterlehrgang!
5
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Ständig Weiterbildung/ Meisterlehrgang
5
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Von Tag 1 an versprochener Meisterlehrgang, seit Jahren jedoch nichts in der Richtung passiert.
2
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Aktuell wir ein Meister ausgebildet und Lehrlinge ebenso. Externe Schulung auf Anfrage möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PWE Prüf-, Wartungs- & Elektroservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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