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pycruit 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben sind das stets pünktlich gezahlte Gehalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die sehr guten Arbeitsmaterialien. Zudem waren die Arbeitsaufgaben und Themenbereiche spannend.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass der Mensch hinter der Arbeitskraft wenig Beachtung findet.
Aus meiner Sicht zählte fast ausschließlich die Leistung, was für mich zu einem sehr distanzierten und kühlen Miteinander geführt hat. Persönliche Wertschätzung oder Anerkennung habe ich kaum erlebt.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pycruit ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich persönlich habe keinerlei Work-Life-Balance wahrnehmen können – im Gegenteil. Der Fokus in meiner Arbeitszeit lag für mich hauptsächlich auf der operativen Abarbeitung. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass wenig Raum blieb, mich inhaltlich tiefer einzuarbeiten oder mich fachlich vorzubereiten. Für mich persönlich war es oft so, dass ich das Gefühl hatte, diese Zeit außerhalb meiner regulären Arbeitszeit einplanen zu müssen, was mein Empfinden einer Teilzeitstelle deutlich überschritten hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pycruit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pycruit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pycruit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pycruit als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pycruit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pycruit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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