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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-life balance: home office and flexible working hours.
Work environment: everyone is willing to help and support, and you get to learn from your colleagues.
Interesting tasks: there are always challenges to be worked on.
Great atmosphere: we are a team and we work as one.
- 100% remote
- jede(r) packt an
- super Gemeinschaftsgefühl
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und bezahlte Weiterbildungen
- interessante Themen
- wird nie langweilig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

A perfect place to work does not exist. Here you will find a fast-paced workplace like every startup. A flexible and open mindset and the willingness to keep on learning will help you thrive.

Verbesserungsvorschläge

Start-ups have ups and downs. Change comes fast and frequently. Overall, they are doing a good job as everyone voices their concerns and they are open to listening.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Quality Match ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Open-minded colleagues, age is not a barrier. And should never be. You just need the right skills.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quality Match ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


It's too early for me to have an opinion on it.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Quality Match wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Quality Match schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quality Match als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quality Match
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Quality Match
Branchendurchschnitt: IT
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