Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt. Loyalität. Freundschaft. Vertrauen. Soziale Einstellung und Verantwortung. Fairness. Wir lachen viel. Alle arbeiten am gleichen Ziel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlampige Arbeit auf Reisen. Uneinsichtige Führungskraft.
Da fällt mir gerade nicht viel ein ... aber vielleicht wäre es manchmal doch gut, wenn wir in stressigen Zeiten unsere Ideen einbringen könnten. Gemeinsam ist man noch stärker.
Verbesserungsvorschläge
Fordert ein gescheites Führungszeugnis von euren Mitarbeitenden. Fordert ein Gesundheitszertifikat für Köche und Köchinnen. Schult eure Reisebegleiter*innen richtig.
Mehr gemeinsame Aktivitäten wären gut. Oder ein richtiger Pausenraum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von quertour ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir unterstützen uns wo wir können.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quertour ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beginn ist 8 Uhr, Feierabend oft nach 22 Uhr. Burnout vorprogrammiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind willkommen und werden auch genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- quertour wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet quertour schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen quertour als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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